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Englischkurse HR über hochwertige Videokonferenzen

Englischkurse HR - für Kundinnen und Kunden ab Niveau B1


In Zeiten globalisierter Wirschaftsbeziehungen sind gerade im Bereich Human Resources gute Englischkenntnisse wichtig. Bspw. wenn es um die Besetzung internationaler Teams geht. Je sicherer Sie dann in der Sprache sind, desto freier sind Sie bei Ihren eigentlichen To Dos. Unsere Englischkurse für HR sind zur Vorbereitung ideal.

Die Unterrichtsinhalte bei Englisch für HR setzen auf dem B1-Level (nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) auf. Voraussetzung ist also, dass Sie bereits über erste Sprecherfahrung verfügen.



Was sind die inhaltichen Themen im Englischkurs für HR?



Themen Englischkurse HR
Mögliche Inhalte

  • Stellenbeschreibungen auf Englisch / E-Recruitment
  • Bewertung von Traininsprogrammen für Mitarbeiter/innen
  • Gehalt / Benefits / Incentives
  • Unternehmenskultur & Change Management
  • Business-Englisch allgemein
  • Akzentreduzierung
  • Immer auch die persönlichen Schwerpunkte, die Sie setzen möchten




Wer sind die Trainer/innen bei den Englischkursen für Human Resources?


Alle unsere Trainerinnen und Trainer sind englische Muttersprachler/innen mit akademischem Background. Neben der fachlichen Qualifikation achten wir immer auch darauf, dass diese vom Charakter her umgänglich sind, so dass man sich auch wirklich auf den Unterricht freut.



Welche Vorteile habe ich?



Vorteile Englischkurse Human Resources
Ihre Vorteile bei Englischkursen Human Resources

  • Muttersprachliche Trainerinnen und Trainer
  • Enger HR-Bezug der Lerneinheiten
  • Schneller Lernerfolg
  • Full-Service durch freundlichen Kontakt im Innendienst
  • Kostenlose Probestunde




Technische Umsetzung HR Englischkurse per Videokonferenz


Beim Videoconferencing bieten sich verschiedene Durchführungsformen an.


Englischkurse HR One to One
One to One

Durchführung HR Englischkurse mit einem Schüler/in und einem Trainer/in.



Englischkurse HR One to Two (dezentral) / One to Three (dezentral)
One to Two (dezentral) / One to Three (dezentral)

Hier treffen sich zwei oder drei Schüler/innen, die sich getrennt voneinander aufhalten, mit einem Trainer/in. Ideal für Firmen mit dezentralen Strukturen oder Mitarbeitern im Home-Office.



Englischkurse HR One to Classroom
One to Classroom

Diese Form ist ideal, wenn Ihr Unternehmen über einen Medienraum verfügt, in dem sich alle Schüler/innen versammeln können. Die Größe der Gruppe sollte jedoch auch dann 5 Personen nicht übersteigen.




Wie wird die Spezialisierung der HR Englischkurse gewährleistet?


Unsere muttersprachlichen Trainerinnen und Trainer sind vertraut mit speziellem Unterrichtsmaterial, welches konkret ausgerichtet ist auf die Bedürfnisse von Human Resources. Diese Spezialwerke kombinieren wir mit Lehrwerken zu allgemeinem Business-Englisch, so dass wir Ihren Lernfortschritt auf eine breite Basis stellen.



Vorteile der Digitalisierung nutzen


Firmen-Sprachkurse per Videokonferenz sind zeitgemäß. Die Meetings sind schnell aufgesetzt, Zeiten und Kosten für Anfahrtswege entfallen. Und die Preise sind meist deutlich günstiger als Sprachtraining direkt bei Ihnen in der Firma.



Angebot Sprachkurs Englisch HR anfordern und kostenlose Probestunde vereinbaren


Gern erstellen wir Ihnen ein Angebot für einen auf Ihre Situation abgestimmten HR-Englischkurs. In einer kostenlosen Probestunde haben Sie zudem die Möglichkeit, Ihre Trainer/in einmal unverbindlich kennenzulernen. So können Sie sicher sein, dass es später auch menschlich passt.